浙江大学管理学院第三届“三好老师”评选正式启动

      “春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”。“教师不能只做传授书本知识的教书匠，要成为塑造学生品格、品行、品味的‘大先生’。”

      浙江大学管理学院自2017年重磅发起“三好老师”评选至今，已连续举办两届，且对师生校友们共同选出的好教师、好学者、好员工，进行了隆重表彰与激励，引发社会各界人士广泛关注。

从左至右：浙江大学管理学院院长、党委副书记魏江，2018年第二届“三好老师”（叶欣、孙建平、吴晓波），2017年首届“三好老师”（郭斌、邢以群、李贤红），浙江大学管理学院党委书记兼副院长朱原

      在此背景下，浙大管院第三届“三好老师”评选活动之“候选人推荐”现已全面启动！ 

      候选人推荐

      11月7日至11月14日24:00，点击https://www.wjx.top/jq/49341043.aspx，参与推荐。

      评选原则

      “三好老师”每年评选一次，评选坚持“公开、公平、公正”原则，由广大师生推荐，产生“好教师”“好学者”“好员工”各3名。

      随后进入网络投票环节，在大众投票的基础上，经学院“三好老师”评审委员会评审，且公示无异议后报学院党政联席会议同意，确定最终人选。

      评选名额

      每年评选“好教师”“好学者”“好员工”各1名；

      若当年度无合适人选，各奖项可空缺。 

      评选范围

      在校工作满5年的浙大管院在职教职员工均可参加评选；

      现任学院领导不参加评选；

      获奖者十年内不参与同奖项的评选。

      评选条件

      好教师

      忠诚党和人民的教育事业，以立德树人为己任，自觉践行社会主义核心价值观。

      师德高尚、爱岗敬业、严谨治学、为人师表，有理想信念、道德情操、扎实学识、仁爱之心。自觉遵守职业道德规范，模范履行师德规范，在教学活动中教书育人、言传身教，把传授知识、培养创新精神和实践能力与开展思想政治教育有机结合。

      切实关心帮助学生成长，爱生如子，把人才培育作为第一研究成果，促进学生全面发展，是师生普遍认可的“德才双馨”型教师。

      好学者

      以立德树人为己任，自觉践行社会主义核心价值观，有理想信念、道德情操、扎实学识。自觉践行求是创新精神，爱岗敬业、团结协作、敢于创新、乐于奉献。

      在科学研究中刻苦钻研、踏实求索，解决中国发展实际重大问题，或者研究成果获得国际认可并有较大影响力，或者带领研究团队取得巨大成绩，对所在学科发展做出重要贡献。

      关爱学生，用心育人，有热爱教育的定力、淡泊名利的坚守。教育引导学生培养综合能力和创新思维，为培养引领中国发展的健康力量而不懈努力。

      好员工

      尊师爱生，牢固树立服务育人的思想，全心全意为师生服务。热情、周到、耐心、诚恳，受到师生的普遍认同。

      立足本职工作，刻苦钻研，业务能力过硬，并能结合服务工作特点，持续提升服务品质，工作成绩较为突出。

      善于在日常工作中持续改进，为学院制度建设、文化建设、内涵发展等作出创新性贡献。

      具有全局意识和良好的团队合作精神。

      表彰奖励

      浙江大学管理学院将对评选出的第三届“三好老师”予以正式、隆重的表彰和宣传，对于遴选为“好教师”“好学者”和“好员工”的老师给予物质或精神奖励，并永久进入浙大管院荣誉榜。

      评选咨询

      浙江大学管理学院“三好老师”评审委员会。咨询电话：李老师，0571-88206858

      本次“候选人推荐”环节结束后，将进入网络投票与学院评审环节。

      在参与“网络投票”的浙大管院在校生和校友中，还将随机选出50名幸运奖获得者，颁发精美纪念品。