浙大管院产学研党支部三结对活动举行
“红色力量 健康同行”,为积极探索新时代基层党建工作新思路,提升基层党支部的组织力、凝聚力、战斗力,促进“双一流”学科建设,12月3日下午,浙江大学管理学院创新创业与战略学系教工党支部-研究生党支部-大华股份国内党支部“三结对”在浙大紫金港校区举行。从调研互访到人才共育,再到思想引领,本次师、生、企业三方党支部“结对”是浙大管院践行“开放办学”的又一校企合作创新举措,是自学院建立以来的首次。
作为“红色力量 健康同行”党建品牌的首次活动,本次会议不仅迎来了三方党建工作经验共享,还举行了“智慧党建”系统联合开发启动仪式。“三结对”党支部未来将在该系统支持下,汇聚红色力量,在智慧党建、教学科研、人才培训以及互访交流等多方面展开一系列深入合作。
浙江大学校长兼党委副书记吴朝晖、党委组织部副部长蔡荃、两办副主任褚如辉,以及大华股份董事长、党委书记傅利泉,大华股份国内党支部党员代表左鹏飞、王洁君等,浙大管院党委书记兼副院长朱原,浙大管院院长兼党委副书记、创新创业与战略学系教工党支部书记魏江,浙大管院周伟华、汪蕾、谢小云、吴为进等其他党委委员,浙大管院创新创业与战略学系教工党支部吴晓波、郑刚等全体党员、企业管理研究生第二党支部、工商管理硕士研究生第二党支部全体党员出席。会议由浙大管院党委副书记刘玉玲主持。
朱原书记、傅利泉董事长、魏江院长分别代表浙大管院党委、大华股份党委以及浙大管院创新创业与战略学系教工党支部围绕党建工作创新与各自单位建设最新进展发言。朱原书记首先对大华股份党委的到来表示热烈欢迎,并强调了党建工作在民营企业与高校“双一流”学科建设中的重要作用。同时,他结合多年来的实践,现场展示了浙大管院特色党建的“生动画卷”——加强理论学习,围绕一流目标谋划学院发展;以“争锋行动”为抓手,加强教工党支部建设;坚持立德树人根本任务,加强学生思政工作,如发挥班主任、德育导师、辅导员等各方面力量,实现全员育人、全过程育人、全方位育人;加强干部队伍建设,为学院发展提供组织保障;凝心聚力,积极打造“健康力量”学院文化,如营造“三好老师”文化,每年举行“好教师”“好学者”“好员工”评选与表彰活动;以“三结对”为载体,探索新时代基层党建工作新思路。
朱原书记还重点介绍了浙大管院在本科专业改革、“1 1 N”学术大师团队培育计划、打造高水平特色海外交流、“四位一体”办学格局、“商学 ”平台院际合作等方面所取得的最新成果,并表示对未来与大华股份党委的“三结对”联合党建充满期待。
“非常荣幸能与母校党委结对,共探新时代基层党建工作新思路”,作为浙大管院EMBA校友,傅利泉董事长在发言中满怀激动,并为现场与会人员们带来了一堂精彩的党课。他首先从个人命运、民营企业命运以及国家命运三大角度出发,强调了“永远跟党走”的导向正确性与决心。结合个人成长路与大华党委自成立以来的创新实践,他指出了民营企业党建对于全面推进新时代党的建设的重大意义,以及在党建引领下大华如何从始至终地坚持正确发展方向、开展技术创新、助力转型升级等。他说,“把政治建设放在民企党建首位”“用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑” “切实加强民企党组织建设”,多年来,正是因为党建工作从不放松,才有了今日在国际竞争日益激烈、时代巨变的大背景下依然保持高速稳步发展且始终践行“产业报国”梦的大华;正是因为党的正确领导,才有了跳出“农门”、实现从无到有的他。
傅利泉董事长表示,从“人类命运共同体”的提出到习近平总书记在11月1日召开的民营企业座谈会上对民营企业在改革开放40年来所做贡献的高度肯定,他越来越感觉到党 “大我”力量的伟大,也让他信心倍增,并表示,大华未来将继续在党的领导下,坚持创新精神,聚焦以视频为核心的智慧物联产业,积极践行企业使命,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献大华力量。同时,也将通过与浙大管院党委携手汇聚红色力量,通过“智慧党建”共同推动中国民营企业与高校“双一流”学科建设的高速发展。
魏江院长则从支部建设思路、党建特色、党建服务目标等角度切入,讲述了浙大管院创新创业与战略学系如何在党委领导下服务学校与学院发展战略——建设世界一流的中国管理学院。他表示,通过“老中青三代传帮带,创新创业文化传承”“‘四个回顾’,以人才培养为第一使命”“党建服务‘双一流’学科的高水平建设”,浙大管院创新创业与战略学系多年来打造特色党建,取得了一系列丰硕成果,如在人才培养方面,20年持续培养了一大批改变社会的ITP创新创业人才,获国家教学成果一等奖;探索出了“管理 ”“商学 ”的复合型创新创业人才培养模式等。再如在党建服务“双一流”学科高水平建设中,今年实现了战略突破,获国家自然科学基金创新群体等。而对于未来,他也表达了继续做好党建工作的决心,并表示未来将进一步完善优化党建服务,以“三结对”为载体,为学院“双一流”学科建设与中华民族的伟大复兴创造更多优质成果。
在听完三方党支部的党建工作介绍后,吴朝晖校长在讲话中对本次“三结对”活动的创新表示充分肯定,并就大华对浙大长期以来的关心和支持表示感谢。他说,党的十九大把加强基层组织建设作为提高党的执政能力和领导水平的重要内容。作为中央的基层,浙江大学制定了“双一流”建设的目标,提出了“三个一流”和“五大战略”,其中一个战略是创新生态系统战略。浙大管院与大华的此次“三结对”活动不仅是智慧党建形式的创新,更是产学研的联动。在数字经济时代的新经济形势下,吴校长希望管理学院能够按照新时代党建工作的要求,不断创新理念,让党建工作为管院的一流建设提供“红色力量”,更好地形成合力和战斗力“健康同行”,形成管院独特的改革文化、创新文化,并突破学科壁垒,使两个一流学科继续走在全球前列。
吴朝晖校长的认可与鼓励,令此次参与“三结对”活动的与会人员充满干劲。随后,浙江大学管理学院-浙江大华技术股份有限公司“智慧党建系统联合开发”启动仪式正式开始。浙大管院创新创业与战略学系副主任、教工党支部副书记郑刚上台对该系统的开发方案进行了简要介绍。他表示,未来通过该系统的进一步优化与实践,将大大提升“三结对”支部党建工作的效率,也将为党员们提供更多便捷。
会议上,朱原书记代表浙大管院党委向结对支部赠送学习材料,“红色力量 健康同行”结对支部首次联合党建活动也精彩展开。浙大党委组织部副部长蔡荃发表讲话,他首先以“有传统、有目标、有方法”高度肯定了浙大管院与大华股份的党建工作,并强调,没有对比就没有认知,对党建工作的高度重视是优秀企业和企业家取得成功的关键。而对于此次党支部“三结对”活动,他表示非常看好,这不仅有利于浙大学子德智体美劳全面发展中“劳”的实践,也将有利于中国民营企业与高校的融通创新发展。
浙江大学党委组织部副部长蔡荃讲话
大华股份党员代表王洁君总支书记、浙大管院创新创业与战略学系教工党支部党员代表吴晓波教授分别代表各自支部围绕此次结对以及未来党建工作中需要注意的关键点进行了发言。浙大管院研究生党支部党员代表刘思佳同学以《永葆赤子之心,争做健康力量》为题讲了微党课。此次党支部“三结对”活动最后在与会人员们的阵阵掌声中圆满结束。
浙江大学管理学院以培养引领中国发展的健康力量为己任,此次举办“红色力量 健康同行”党支部“三结对”活动,首次联结了浙大管院教师党支部、学生党支部以及大华股份国内党支部,构建了产学研联动的创新生态系统。相信未来在这股红色力量的引领下,浙大管院学子的第一、第二、第三课堂将进一步打通,实现课内学习、校内实践、社会实践有机融合,并破除学科壁垒,为“双一流”学科建设提供有力支撑。同时,也将助力“党建进民企”的深化,推动中国民营企业沿着正确的方向创新升级,实现可持续健康发展。