浙大管院联合青团社发布中国大学生灵活用工报告

      12月7日，浙江大学管理学院科技创业中心（ZTVP）携手中国最大的大学生兼职服务平台青团联合撰写并发布《2018中国大学生灵活用工蓝皮书》（以下简称“蓝皮书”）。该蓝皮书是国内首个针对在校大学生群体出具的人力资源调研报告，针对在校大学生兼职、实习等灵活用工途径进行数据统计和分析，力求为行业和读者提供大学生灵活用工产业的清晰图谱。

      蓝皮书显示，如今在校大学生的“生存情况”出现收支极度不平衡，学生不得不通过兼职赚钱，偿还长期以来在花呗、借呗、校园贷等平台欠下的债务。

      兼职并非坏事。据相关统计显示，美国大学生兼职率高达80%，平均每5个人中，就有4个人从事过兼职工作。随着社会对人才能力要求的提高，在不影响学业的情况下适当兼职，不仅能让在校大学生们有更宽裕的经济收入，还能在毕业前积累实践锻炼经验。

      但值得关注的是，“背着债务兼职”和“抱着实践学习的心态兼职”是两回事！如今，部分在校大学生在债务驱动下的兼职状况，引人深思。此外，蓝皮书在调研大学生兼职与择业现状时，也有很多有意思的“发现”。

      关于《2018中国大学生灵活用工蓝皮书》

      蓝皮书通过青团社内部问卷系统，随机邀请5万名在校大学生参与填写。经过数据统计与分析，发现目前在校大学生在收入、支出、负债和储蓄方面的生存状况，揭示了大学生在兼职与择业方面的现状与问题。

      调查结果显示，大学兼职学生的数量初具规模，兼职意识有所提高。

      在兼职类型上，由于行业门槛低，用工时间、结算灵活等原因，餐饮服务类一直是需求量最大的岗位，其次是家教培训和市场推广；

      在兼职方式上，线上兼职明显更受欢迎，拥有专业技能的大学生更容易找到“足不出户”的兼职工作。其中，设计类和开发类线上兼职收入水平较高；

      大二和大四是大学生兼职年级的高峰期；

      从性别上看，女生兼职的数量要高于男生。这一现象主要归因于女生的固定支出项较多，创收意识较强，且女生适合的岗位数量日益增多。

      蓝皮书还公布了最受兼职大学生喜爱的雇主、兼职大学生省区分布及高校分布（重点城市）。

      查看完整报告，点击《2018中国大学生灵活用工蓝皮书》阅读